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人才規劃
中國外建堅持 “人才第一”觀念，緊緊圍繞公司發展戰略目標，深入實施人才引進、人才發展、人才選用、人才激勵策略，創造性地開發利用各種人才資源，培養 “素質優良、結構合理、專業匹配”的人才隊伍，建立優秀人才脫穎而出的良好機制，營造和諧的企業文化氛圍。
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